Loopbaanonderzoek

Het testen van sollicitanten of medewerkers kan erg nuttig zijn als onderdeel van een weving- en selectieporces bij aanname of bij interne doorgroei. Elke test is slechts een aanvullend middel dat zorgvuldig geinterpreteerd dient te worden door specialisten,. Het totale beeld dat gevormd wordt dient leidend te zijn, niet enkel de testuitslag. Dan pas is het afnemen van een test van meerwaarde.

Opzet
De test wordt digitaal afgenomen en bestaat uit vier onderdelen.
Deze vier test kunnen los van elkaar in eigen tijd en tempo gemaakt worden.
Duur: 60-90 minuten (volledige loonbaanscan)

Doelgroep
De test is uitermate geschikt voor volwassenen vanaf 20 jaar van alle opleidingsniveaus.

 

Meer weten? Download de leaflet.