Juridische ondersteuning – Controle op juridische personeelszaken

Jouw medewerkers zijn voor jou als ondernemer een van de belangrijkste fundamenten, zo niet hét belangrijkste fundament waar jouw bedrijf op leunt. Een statisch fundament is dit echter niet. Bedrijfsveranderingen, strategische koerswijziging, economische (markt-)omstandigheden, een arbeidsgeschil, fusie of overname of de prestaties van jouw medewerkers, kunnen je dwingen om kritisch te kijken naar de voorwaarden die je stelt en de werknemers die bij jou in dienst zijn. 

Wij beschikken over grondige kennis op het gebied van het arbeidsrecht en kunnen je adviseren en terzijde staan bij een heel scala aan onderwerpen. Indien nodig doen wij dit samen met onze gespecialiseerde juridische partners waarmee wij al jaren een uitstekende relatie hebben. 

  • arbeidsovereenkomst;
  • managementovereenkomst;
  • relatiebeding en concurrentiebeding;
  • ontslag via de rechter of het UWV;
  • reorganisatie om bedrijfseconomische of organisatorische redenen;
  • afvloeiingsregelingen, sociaal plan en outplacement;
  • disfunctioneren van de werknemer;
  • schadeclaims van werknemers;
  • aansprakelijkheid voor letsel van werknemers of derden op het werk;
  • kennelijk onredelijk ontslag;
  • ziekte en re-integratie;
  • arbeidsvoorwaarden;
  • ondernemingsraad en medezeggenschap.

We gaan graag in gesprek

Heb je een juridische vraag en wil je meer weten over onze dienstverlening en manier van werken? Of heb je een andere vraag? Bel of mail dan gerust. Wij gaan graag in gesprek om te kijken wat we ook voor jou kunnen betekenen.

Zoek je structurele ondersteuning? Kijk dan eens naar onze flexibele HRabonnementen.

Maatwerk HRM BV
T: 085 222 0477

Mail ons

Onze producten